Eine starke Feedback-Kultur verbessert Lernprozesse nachhaltig. Rückmeldungen helfen Lernenden, Fortschritte zu erkennen und gezielt an Schwächen zu arbeiten.

Regelmäßiges Feedback fördert Motivation und Selbstreflexion. Lernende fühlen sich begleitet und unterstützt.

Auch Lehrkräfte profitieren von Feedback. Unterricht kann besser an Bedürfnisse angepasst werden.

Eine offene Feedback-Kultur schafft Vertrauen und Transparenz. Fehler werden als Lernchancen betrachtet.

Durch Feedback-Kultur wird Lernen wirksamer und nachhaltiger.